وکیل بیمه بیکاری در تهران با سالها تجربه در این زمینه

وکیل بیمه بیکاری در تهران با سالها تجربه در این زمینه

زمانیکه شخصی به دلایلی بدون میل و اراده خود و به دستور کارفرما از کار تعدیل و بیکار شود، در صورتیکه دارای سابقه بیمه مشخصی باشد مطابق قانون مشمول دریافت بیمه بیکاری می شود اما در صورتیکه کارفرما به دلایلی از ارائه مدارک کافی به اداره کار خودداری کند و با شخصی که بیکار شده همکاری نکند باید فرد از طرق قانونی جهت دریافت بیمه بیکاری اقدام نماید که در برخی موارد حضور یک وکیل بیمه و یا وکیل بیمه بیکاری جهت احقاق حق و پیگیری پرونده الزامیست. چنانچه به دنبال وکیل بیمه بیکاری در تهران می باشید با مشاوره موسسه حقوقی وکیل تهران تماس حاصل فرمایید.

شماره تماس وکیل بیمه بیکاری در تهران : 09120336862

معرفی وکیل بیمه بیکاری در تهران

در مراودات اقتصادی و اجتماعی کنونی، بیمه با هدف جبران زیان مالی، ناشی از حوادث گوناگون، التیام رنج و نگرانی ها، افزایش سطح اشتغال، تعدیل ثروت و بیکاری …. نقش بسزایی دارد. پوشش بیمه شخص ثالث شامل حمایت از زیان دیدگان، موارد جرح و نقص عضو، از کار افتادگی دائم یا موقت، فوت و خسارتهای مالی حین کار و پیامدهای ناگوار حوادث رانندگی می باشد.

وقتی کارگری حین کار مصدوم می شود و یا فردی در اثر تصادف مجروح می شود، درمان آن ممکن است متضمن هزینه های سنگینی باشد که تأمین و جبران آنها همیشه از عهده مصدوم یا عامل زیان بر نمی آید و آنها را در وضع دشواری قرار می دهد و اگر شخصی قبل و یا بعد از اتمام قرداد کاری خود از سوی کارفرما به دلایلی تعدیل شود و در شرایط فعلی اقتصادی کشور و با توجه به تورم کمر شکن، شخص می تواند در چهارچوب تعیین شده برای گذراندن امور زندگی خود، تحت عنوان بیمه بیکاری، از بیمه مستمری دریافت نماید تا بتواند شغل جدیدی بیابد.

تیم حرفه ای و متخصص وکیل تهران، بهترین نماینده جهت استحقاق حق نیروی کار در تهران می باشد و مطابق قوانین بیمه بیکاری، نیروی کاری که پس از قطع همکاری با کارفرما به شرطی که دارای حداقل یکسال سابقه بیمه و در شرایطی که در طول یک سال در چند کارگاه مشغول کار باشد پس از قطع همکاری با کارفرما، مجاز دریافت بیمه بیکاری می باشند.

در برخی مواقع به دلیل پیچیدگی های قانونی جهت دریافت مستمری بیمه بیکاری، بهتر است با یک وکیل متخصص در امور بیمه بیکاری، مشورت نمایید و یا حتی پیگیری پرونده را بدست وی بسپارید. جهت تعیین وقت مشاوره با بهترین وکیل بیمه بیکاری در تهران با سالها تجربه در این زمینه و یا وکیل دریافت خسارت از بیمه در تهران با شماره 09120336862 تماس حاصل فرمایید.

نکته قابل ملاحظه در این زمینه این است که اکر ما بین وکیل کارگر و کارفرما قرارداد کار وجود داشته باشد و شخص کارفرما قبل از پایان مدت قرارداد بخواهد کارگر را اخراج کند در این صورت شخص کارگر می‌تواند با در دست داشتن قرارداد کار به اداره کار مراجعه کرده و تقاضای بازگشت به کار خود را مطرح نماید

تقسیم ‌بندی بیمه ها

از نظر حقوقی بیمه قراردادی است که به موجب آن بیمه گر در ازای دریافت حق بیمه مقرر از بیمه گذار، متعهد است که در صورت تحقق خطر موضوع بیمه خسارت وارده به اشخاص ثالث را جبران کند. بطور کلی، بیمه به دو صورت بیمه‌های اجتماعی و بیمه‌های بازرگانی ارائه می‌شود. بیمه‌های اجتماعی که به بیمه‌های ناشی از قانون نیز معروف هستند، با هدف برقراری عدالت اجتماعی و به منظور پیشگیری از فقر ناشی از عوامل غیر اختیاری مانند بیکاری، پیری، مرگ یا از کارافتادگی سرپرست خانواده طرح ریزی شده و بر پرداخت‌های اجباری اشخاص برای حفظ و حمایت از خود متکی است.

بعلاوه، شاغلین جامعه را از طریق مشارکت مالی بیمه شده، کارفرما و کمک دولت حمایت می‌کند. البته به جهت اینکه پوشش‌های نظام بیمه‌های اجتماعی محدود و برای تامین خسارات کافی نیست، لذا صنعت بیمه توسط شرکتهای بیمه عرضه می‌شود. این بیمه که به بیمه های بازرگانی یا اختیاری نیز معروف است، انواع مختلفی دارد و قلمرو آن از نظر موضوع به بیمه اموال شامل خودرو، آتش‌سوزی، مهندسی می شود. از جهت بیمه مسئولیت مدنی، حرفه های مشاغل مختلف، کارفرما در مقابل کارگران و مؤسسه حمل و نقل، و از لحاظ اشخاص بیمه حوادث، درمان و عمر را در بر می گیرد. در این نوع بیمه‌ها تعهد دو طرفه است یعنی بیمه‌گر در ازاء دریافت حق بیمه از بیمه‌گذار، خدمات بیمه در اختیار وی قرار می‌دهد.

دیدگاهتان را بنویسید